A propos de la rémunération du temps d’habillage

A propos de la rémunération du temps d’habillage

La Cour de cassation dans un arrêt en date du 21 novembre 2018 vient de rappeler une règle classique qui oblige à être précis lors de la formulation de demandes d’indemnités en cas de contentieux aux prud’hommes. En l’occurrence, Attendu qu’aux...
De l’obligation de l’employeur en matière de congés payés

De l’obligation de l’employeur en matière de congés payés

A la suite d’une rupture de contrat de travail, deux questions sont récurrentes : est-ce que les heures supplémentaires ont bien été payées ? Ce qui oblige à vérifier les éléments que chacune des parties peut apporter ; est-ce que les indemnités de congés payés...
Business Unit Manager, un cadre dirigeant ?

Business Unit Manager, un cadre dirigeant ?

Les qualifications des fonctions dans l’entreprise révèlent un amour invétéré pour l’anglais. Comme si cela faisait plus chic. A la fin, ce sont des titres improbables pour des fonctions indéterminées. Au passage, on s’étonnera de cette utilisation...