Penser l’après : en finir avec les discriminations au travail Dans l’urgence, les invisibles sont devenus plus que visibles : ils sont au front là où nous avions tendance à les mettre à « l’arrière boutique». MJgraphics Yamina Meziani, Université de Bordeaux Les...
Des « invisibles » tombent le masque Gérald Gaglio, Université Côte d’Azur; Alexandre Mallard, Mines ParisTech et Franck Cochoy, Université Toulouse – Jean Jaurès La crise du Covid-19 suscite des expériences variées dans le monde du travail. Mais qu’en est-il des...
Comment le confinement a enfoncé les livreurs à vélo dans la précarité La sécurité est devenue le premier problème des livreurs depuis mi-mars. Philippe Lopez / AFP Chloé Lebas, Université de Lille Pendant le confinement, certains n’ont pas eu « le luxe » de...
Comment le confinement bouleverse-t-il notre rapport au temps ? Un temps vécu différemment. Pexels Souad Djelassi, Université de Lille et Nawel Ayadi, Université de Paris Christine, 34 ans, mariée, mère de deux enfants, ingénieure informatique, est confinée avec sa...
La semaine de quatre jours n’est pas un luxe, elle est nécessaire au progrès de l’humanité! La semaine réduite serait plus rentable car elle entraînerait une augmentation de la productivité du travail. Shutterstock David Spencer, University of Leeds « Nous...
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