Apprendre à dormir

Apprendre à dormir

Nous reproduisons ci-après un extrait d’une étude de l’INSERM publiée en septembre 2017 qui n’a rien perdu de son actualité. Dormir reste un élément indispensable de notre santé. Il est donc dangereux de s’extasier sur des personnes qui se...
Mourir pour un salaire ?

Mourir pour un salaire ?

Où l’on apprend qu’un management de mauvaise qualité est à l’origine de 8% des frais de santé annuels aux États-Unis et de 120.000 décès supplémentaires chaque année.
Egalité ou équité pour gérer les ressources humaines ?

Egalité ou équité pour gérer les ressources humaines ?

Les dangers du tous contre tous en entreprise La course au statut épuise les ressources de l’entreprise. Hurst Photo / Shutterstock Angela Sutan, Burgundy School of Business et Brice Corgnet, EM Lyon On le dit assez souvent maintenant, l’Homo sapiens n’est pas...
Comment mesurer la performance ?

Comment mesurer la performance ?

Chronométrer les tâches des salariés, une vision archaïque de la performance L’ère du chronomètre n’est pas complètement abolie en entreprise. Ravipat / Shutterstock Guillaume Plaisance, Université de Bordeaux Il y a des débats qui, même tranchés par le monde...
Définir le droit à la déconnexion (II)

Définir le droit à la déconnexion (II)

Dans un précédent article, nous avons montré que la rédaction du texte relatif au droit à la déconnexion repose sur une ambiguïté : c’est un droit qui dépend au préalable d’une négociation collective ou d’une charte d’entreprise adoptée par...