Comment mesurer la performance ?

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Chronométrer les tâches des salariés, une vision archaïque de la performance L’ère du chronomètre n’est pas complètement abolie en entreprise. Ravipat / Shutterstock Guillaume Plaisance, Université de Bordeaux Il y a des débats qui, même tranchés par le monde...
Définir le droit à la déconnexion (II)

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Dans un précédent article, nous avons montré que la rédaction du texte relatif au droit à la déconnexion repose sur une ambiguïté : c’est un droit qui dépend au préalable d’une négociation collective ou d’une charte d’entreprise adoptée par...
Burn out et facteurs organisationnels

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Dans une étude en lien ici sur les différents facteurs à l’origine d’un burn out, sont synthétisés les différents facteurs organisationnels qui peuvent conduire un salarié à faire un burn out. Nous en reproduisons ci-après un extrait. Comme des modèles de...