Définir le droit à la déconnexion (II)

Définir le droit à la déconnexion (II)

Dans un précédent article, nous avons montré que la rédaction du texte relatif au droit à la déconnexion repose sur une ambiguïté : c’est un droit qui dépend au préalable d’une négociation collective ou d’une charte d’entreprise adoptée par...
Burn out et facteurs organisationnels

Burn out et facteurs organisationnels

Dans une étude en lien ici sur les différents facteurs à l’origine d’un burn out, sont synthétisés les différents facteurs organisationnels qui peuvent conduire un salarié à faire un burn out. Nous en reproduisons ci-après un extrait. Comme des modèles de...
Définir le droit à la déconnexion

Définir le droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion est-il vraiment un droit ? Interrogation paradoxale qui découle tout simplement de la rédaction du texte qui le consacre. 1er texte : l’article 3121-64 du Code du travail : I.-L’accord prévoyant la conclusion de conventions...
A propos des arrêts de travail

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Arrêts de travail et « ras-le-bol » managérial Selon étude pour l’Institut Sapiens, l’absentéisme coûterait plus de 100 milliards d’euros par an en France. Huntstock/Shutterstock Laurent Cappelletti, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) Cet article a été...