Quand la Cour de cassation relève un moyen d’office pour écarter une convention de forfait
Vers la fin des conventions de forfait ?
Fraude au travail détaché : ce que dit la Cour des comptes
De la difficulté de lutter contre la fraude au travail détaché
Le temps de travail des cadres : quelques données
Voici comment l'Insee analyse le temps de travail des cadres comparé à l'évolution globale de réduction du temps de travail : Sur l’année, les cadres travaillent en moyenne plus...
Réduction du temps de travail et dégradation des conditions de travail : le constat de l’INSEE
Nous reproduisons ci-après le résumé de la dernière étude de l'INSEE. Depuis le milieu des années 1970 jusqu’au milieu des années 2000, la durée annuelle effective du travail a...
Etre rentable à l’ère de la RSE
Les entreprises européennes les plus socialement responsables sont aussi les plus rentables L'investissement socialement responsable séduit de plus en plus en Europe. Khakimullin...
Pour ou contre la clause de « grand père » ?
La « clause du grand-père » : une mesure vraiment inédite ? Elodie Béthoux, Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay – Université Paris-Saclay et Camille Dupuy, Université de Rouen...
De la souffrance chronique en entreprise
Douleurs chroniques, un mal aussi silencieux que ravageur en entreprise Une étude de la Chaire Apicil Santé et performance au travail à l'EM Lyon business school souligne le lien...
Du handicap dans la recherche d’emploi
Recherche de stage et d’emploi : faut-il révéler son handicap ? En entretien, certains jeunes évoquent les compétences que l'expérience du handicap leur a permis d'acquérir....
RSE, RSE, RSE…
Comment réduire l’écart entre le dire et le faire en matière de RSE La RSE peut parfois servir à masquer certaines manœuvres politiques… Ravipat / Shutterstock Magali (Maggie)...
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