Nous reproduisons ci-après une lettre ouverte traduite par nos soins aux développeurs de jeux vidéo rédigée par la plus grande organisation syndicale.

Si un investisseur recherchait le produit de base le plus explosif du pays, il pourrait se tourner vers le sol pour trouver des ressources naturelles ou vers Wall Street pour trouver un nouvel instrument financier. Mais l’histoire de la réussite la plus fulgurante se trouve pratiquement partout autour de nous, dans l’industrie en plein essor des jeux vidéo. Avec une croissance à deux chiffres, les ventes de jeux vidéo aux États-Unis ont atteint 43 milliards de dollars en 2018, soit 3,6 fois plus que le nombre record de box-offices de l’industrie cinématographique.

Il s’agit d’une réalisation étonnante, une réalisation construite par des légions de développeurs de jeux infatigables. Il n’y a rien de plus puissant que de se lancer dans son métier, en travaillant jour après jour avec passion et ardeur.

À travers le brouillard des nuits blanches qui s’estompent le matin, les piles de boîtes de conserve de Red Bull froissées et la pression incessante de la direction, vous avez réalisé l’impensable. Vous avez construit de nouveaux mondes, conçu de nouveaux défis et inauguré une nouvelle ère de divertissement.

Maintenant, il est temps pour les patrons de l’industrie de commencer à vous traiter avec dignité et respect durement gagnés.

Les cadres sont toujours prompts à se vanter de votre travail. C’est le sujet de discussion de tous les bureaux et de toutes les salles de conférence du coin de l’industrie. Ils rendent hommage aux jeux qui captent notre imagination et semblent défier la gravité économique. Ils présentent les dernières innovations de la réalité virtuelle et célèbrent les sorties qui battent des records, alors que vos créations atteignent de nouveaux sommets inégalés.

Ma question est la suivante : Qu’avez-vous obtenu en retour ? Pendant que vous êtes en période de crise, vos patrons font sonner la cloche d’ouverture à Wall Street. Pendant que vous créez certains des produits les plus révolutionnaires de notre époque, ils empochent des milliards. Pendant que vous luttez contre l’épuisement et que vous mettez votre âme dans un jeu, Bobby Kotick et Andrew Wilson portent un toast à « leur » succès.

Ils deviennent riches. Ils acquièrent de la notoriété. Ils sont couronnés visionnaires et considérés comme des pionniers.

Qu’est-ce que vous obtenez ?

Des heures scandaleuses et des salaires inadéquats. Des conditions de travail stressantes et toxiques qui vous poussent à vos limites physiques et mentales. La peur de demander mieux, c’est risquer l’emploi de vos rêves.

Nous avons entendu les histoires douloureuses de ceux qui étaient prêts à se manifester, y compris un promoteur qui s’est rendu à l’urgence à trois reprises avant de quitter son travail. Les développeurs de Rockstar Games ont récemment partagé des histoires de temps critique qui ont duré des mois, voire des années, afin de satisfaire les demandes scandaleuses de la direction, livrant un jeu qui a rapporté 725 millions de dollars à leurs patrons dans ses trois premiers jours.

C’est le moment du changement. Ça ne viendra pas des PDG. Ça ne viendra pas des conseils d’administration des entreprises. Et ça ne viendra pas d’une seule personne.

Le changement se produira lorsque vous gagnerez de l’influence en vous unissant dans un syndicat fort. Et cela se produira lorsque vous utiliserez votre voix collective pour négocier une juste part de la richesse que vous créez chaque jour.

Peu importe où vous travaillez, les patrons n’offriront un traitement équitable que si vous êtes solidaires et que vous l’exigez. Heureusement, le travail préparatoire est déjà en cours alors que des groupes de base comme Game Workers Unite adoptent le pouvoir de la solidarité et prouvent que vous n’avez pas à accepter un statu quo brisé et tordu.

Vous avez le pouvoir d’exiger d’avoir un intérêt dans votre industrie et d’avoir votre mot à dire sur votre avenir économique. De plus, vous avez des millions de frères et de sœurs partout au pays à vos côtés.

Votre combat est notre combat, et nous nous réjouissons de vous accueillir dans notre famille syndicale. Qu’il s’agisse de la caféine à Santa Monica, du nettoyage des tables à Chicago ou de l’extraction du charbon en Virginie occidentale, nous ne méritons rien de moins que la pleine valeur de notre travail.